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Zielgruppe

Spezialisiert auf zwei Mandatsgruppen.
Genau deshalb präzise.

AURIS HR konzentriert sich bewusst auf zwei eng definierte Mandatsgruppen. Diese Spezialisierung erlaubt es uns, tief in die jeweiligen Märkte einzutauchen und Positionen mit exzellenter Passgenauigkeit zu besetzen.

Führungskräfte im Vorstandsmeeting — strategische Diskussion vor Geschäftsentwicklungs-Dashboard
Mandatsgruppe 01

Führungskräfte

Persönlichkeiten, die Strategien definieren und Kulturen formen. Wir besetzen Vorstands-, Geschäftsführungs- und Bereichsleiterpositionen — Rollen, in denen einzelne Entscheidungen Bilanzen verändern.

  • Executive-Niveau:Platzierung ab der Geschäftsführungs- und Bereichsleitungsebene.
  • Zielgruppe:Inhabergeführter Mittelstand, Konzerne und Hidden Champions.
  • Vergütungsrahmen:Mandate mit einem Zielgehalt ab ca. 180.000 € Bruttojahresgehalt.
  • Diskretions-Garantie:Vollständig NDA-geschützt und absolut verdeckt am Markt.
CEOCFOCOOCTOCHROVorstandGeschäftsführungWerksleitungBereichsleitung
Zwei Ingenieure untersuchen eine mechanische Baugruppe im Engineering-Labor — Hochqualifizierte Fachkräfte in der Industrie
Mandatsgruppe 02

Hochqualifizierte Fachkräfte

Spezialisten mit Tiefenwissen — die Köpfe hinter Produkten, Technologien und regulatorisch sensiblen Disziplinen. Sie sind am Markt schwer zu finden und noch schwerer zu gewinnen. Genau hier liegt unsere Stärke.

  • Experten-Niveau:Fokus auf Senior-Experts, Spezialisten und anspruchsvolle Tech-Leads.
  • Schlüsselrollen:Besetzung kritischer Positionen im Engineering, in der Forschung & Entwicklung (R&D) sowie im IT-Segment.
  • Regulatorischer Fokus:Erfahrene Köpfe für sensible Disziplinen wie Compliance, Legal, Qualitätsmanagement und Regulatorik.
  • Vergütungsrahmen:Mandate mit einem Zielgehalt ab ca. 120.000 € Bruttojahresgehalt.
Senior EngineeringTech LeadPrincipal ArchitectLegal & ComplianceR&DStrategyProdukt-Lead
Branchen

Wo wir zuhause sind.

Branchenkompetenz schafft Geschwindigkeit. Wir konzentrieren uns auf Segmente, in denen wir Marktstrukturen und Akteure wirklich kennen.

01

Industrie & Premium-Mittelstand

Maschinen- und Anlagenbau, Automotive-Zulieferer und forschungsstarke Hidden Champions.

02

Technologie & Digitalisierung

B2B-SaaS, Advanced Engineering und Software-Industrialisierung im anspruchsvollen Industrie-Umfeld.

03

Commerce & Corporate Functions

Kaufmännische Fach- & Führungsmandate in Finance, Controlling, HR, Operations, FMCG und gehobenem Retail.

04

Logistik & Supply Chain

Globale Lieferketten, High-End-Transportlösungen und komplexe Kontraktlogistik.

05

Professional Services

Management-Consulting, Corporate Legal, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Erzählen Sie uns von Ihrer Herausforderung.

Ganz gleich, ob Sie als Mandant eine erfolgskritische Schlüsselposition besetzen möchten oder als Führungskraft eine diskrete Veränderung suchen — unser erstes Gespräch ist vollkommen unverbindlich und absolut vertraulich.