Fünf Disziplinen.
Ein Qualitätsanspruch.
Wir arbeiten konsequent mandatsbezogen und ohne Volumendenken. Jedes Briefing definiert für uns weit mehr als eine vakante Position — es definiert die Persönlichkeit, die Ihre Unternehmenskultur nachhaltig prägen wird.
Executive Search
Diskrete Direktansprache für Vorstands-, Geschäftsführungs- und C-Level-Positionen. Vom Briefing bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung sind wir Ihre einzige, verlässliche Schnittstelle.
- Persönliche Mandatsführung:Exklusive Betreuung durch Ferdi Özbay — kein anonymes Researcher-Hand-Off.
- Gezielte Marktintelligenz:Strukturierte Markt- und Wettbewerbsanalyse vor jeder Erstansprache.
- Maximale Diskretion:Strikte NDA-Geheimhaltung gegenüber Kandidaten und dem Wettbewerb.
- Premium-Absicherung:Überdurchschnittliche Nachbesetzungsgarantie in den ersten 12 Monaten.
Direktansprache
Aktive, persönliche Ansprache von Spezialisten und Führungskräften der zweiten Reihe. Wir setzen dort an, wo klassische Recruiter scheitern: bei den Top-Talenten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
- Lückenloses Markt-Mapping:Identifikation von 30–60 qualifizierten Profilen, maßgeschneidert je Mandat.
- Wertschätzender Erstkontakt:Reine persönliche Direktansprache statt automatisierter, unpersönlicher Massenmails.
- Fundierte Selektion:Strukturierte Tiefeninterviews und professionelle Eignungsdiagnostik nach individuellem Bedarf.
- Exklusive Shortlist:Präsentation von 3–5 handverlesenen Persönlichkeiten, für deren Qualität wir persönlich gerade stehen.
Active Sourcing
Strategisches Active Sourcing für Unternehmen, die Schlüsselrollen langfristig absichern wollen. Wir bauen qualifizierte Talent-Pools auf, betreiben kontinuierliches Markt-Mapping und pflegen den persönlichen Beziehungsaufbau zu passiven Kandidaten – bevor der akute Engpass entsteht.
- Strategische Talent-Pipelines:Aufbau und Pflege langfristiger Talent-Pools für wiederkehrende, kritische Schlüsselpositionen.
- Permanentes Markt-Mapping:Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Talenten in Ihrem spezifischen Branchen- und Funktionssegment.
- Nachhaltiges Beziehungsmanagement:Exklusiver, persönlicher Beziehungsaufbau zu passiven Spitzenkräften – weit vor dem eigentlichen Bedarfsfall.
- Datengestützte Insights:Transparentes Reporting und wertvolle Markt-Benchmarks für die strategische Ausrichtung Ihrer HR-Abteilung.
Karriereberatung & Sparring
Vertrauliche Begleitung für Führungskräfte in Veränderungsphasen. Vom gezielten Standortwechsel über die strategische Neuausrichtung bis zur präzisen Vorbereitung auf Ihr nächstes Mandat.
- Verdeckte Markt-Sondierung:Diskrete Prüfung von Opportunitäten – absolut unsichtbar für Ihren aktuellen Arbeitgeber.
- Exklusives Karriere-Sparring:Strukturiertes Coaching und strategischer Austausch auf C-Level- und Senior-Management-Niveau.
- Ganzheitliche Begleitung:Professionelle Unterstützung bei sensiblen Vertragsverhandlungen und während der kritischen Onboarding-Phase.
- Lückenloser Vertrauensschutz:Vollständig NDA-geschützt — auch und gerade gegenüber unserem bestehenden Mandanten-Pool.
Corporate Ausbildung & Talent Foundation
Strategische Zukunftssicherung für den Mittelstand. Wir bauen Ihre unternehmenseigene Ausbildungsstruktur auf und übernehmen die voll integrierte, externe Leitung – rechtssicher, IHK-konform und ohne administrativen Mehraufwand für Ihre interne HR-Abteilung.
- Externe Ausbildungsleitung (AEVO):Offizielle Übernahme der Ausbilderfunktion gemäß § 28 BBiG für Unternehmen ohne eigenen AdA-Scheininhaber im Betrieb.
- Ganzheitliches Setup & Compliance:Komplette Abwicklung der IHK-Bürokratie, Erstellung staatlich anerkannter, betrieblicher Ausbildungspläne und lückenlose Prüfung der Berichtshefte.
- Premium-Nachwuchsrecruiting:Nutzung unserer Headhunting-Expertise zur gezielten Gewinnung der leistungsstärksten Auszubildenden und dualen Studenten für Ihr Unternehmen.
- Strategisches Talent-Coaching:Strukturierte Lernkontrollen, kontinuierliche Feedbackgespräche auf Augenhöhe und gezielte, exzellente Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Was Sie wissen wollten, bevor Sie anrufen.
Sprechen wir über Ihr Mandat.
Erstgespräch unverbindlich und selbstverständlich NDA-geschützt — persönlich mit Ferdi Özbay.